+86-021-31200101
岗位职责：
1、负责公司日常签订合同的资料准备（包括空白表单、员工手册、劳动合同等材料复印）；
2、接待来公司办理入退工和续签手续的派遣员工，做好劳动合同签订、四联单签订登记、退工单等相关事宜；
3、处理总机人工服务、短信平台通知、信件快递、清单寄送等业务部日常工作；
4、装订业务经理审核系统后的原始入职通知单和离职通知单并归档；
5、协助业务部门整理派遣员工内部档案资料并归档；
6、负责派遣员工工作证明等开具；
7、负责派遣员工公司档案的转递、查询等工作。
任职要求：
1、相貌气质佳；
2、熟练使用Word、Excel、OA等办公软件；
3、具有良好的沟通协调能力，灵活的应变能力。
岗位职责：
1、负责公司日常签订合同的资料准备（包括空白表单、员工手册、劳动合同等材料复印）；
2、接待来公司办理入退工和续签手续的派遣员工，做好劳动合同签订、四联单签订登记、退工单等相关事宜；
3、处理总机人工服务、短信平台通知、信件快递、清单寄送等业务部日常工作；
4、装订业务经理审核系统后的原始入职通知单和离职通知单并归档；
5、协助业务部门整理派遣员工内部档案资料并归档；
6、负责派遣员工工作证明等开具；
7、负责派遣员工公司档案的转递、查询等工作。
任职要求：
1、相貌气质佳；
2、有一定人事工作经验，熟悉人事政策法律法规；
3、熟练使用Word、Excel、OA等办公软件；
4、具有良好的沟通协调能力，灵活的应变能力。
工作地点：黄浦区成都北路600号（地铁1、2、8号线人民广场站）
岗位职责：
1、积极、主动学习本市居住证、居转户、留学归国人才落户等法律、法规和政策，及时向相关部门及派遣员工传达最新政策、意见；
2、负责做好派遣员工关于居住证、居转户、留学归国人才落户的电话、邮件等的咨询回复工作；
3、负责设计、优化、完善居住证、居转户、留学归国人才落户等工作流程和办理制度等；
4、负责为申请新办居住证积分、居转户以及留学归国人才落户的员工进行网上账户开通；
5、负责接收员工的调档信息表做好登记，送至区人才，开具外调函，并通知员工前来领取；
6、负责安排员工所办理业务的材料预审时间并短信通知；
7、负责收取员工所办理业务的相应材料，并进行审核，对材料不符合要求的员工给出具体反馈；
8、负责向相应的受理机构送报材料；
9、负责保管好员工提供的申办材料原件，办理完毕后，通知员工领取，并做好登记；
10、做好应届毕业生居住证积分新办、派遣员工的续办等提醒通知工作；
11、负责办理居住证相关业务受理，如随员办理、密码重置、单位信息变更等；
12、负责与受理机构保持良好的业务沟通，做好特殊事件的政策咨询工作。
任职要求：
1、专科以上学历；
2、有一定的人事工作以及居住证积分办理经验，熟悉人事政策法律法规；
3、熟练使用Word、Excel、OA等办公软件；
4、具有良好的沟通协调能力，灵活的应变能力。
工作地点：黄浦区成都北路600号（地铁1、2、8号线人民广场站）
任职要求：
1、 大学本科及以上学历，卫生、人事相关专业优先；
2、 3年以上人事行政管理工作经验，具有绩效考核和人事管理相关制度建立的工作经验；
3、 熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
4、 具有良好的沟通协调能力、应变能力、创新力、管理能力以及解决问题的能力；
5、 具有较强的责任心；工作积极性、主动性；良好的团队合作精神。
岗位职责：
1.负责人力资源招聘、考评、薪酬福利等方面的工作（负责公司招聘、选拨、储备人才的工作；协助企业建立并维护员工考评体系；协助企业建立并维护员工薪酬、福利体系；适实展开职务分析和更新岗位说明书，
以提高公司整体效力）。
2.负责处理员工关系，做好员工激励和培训工作（根据国家相关法律，妥善处理各种劳动纠纷和员工关系；结合公司战略目标和实际业务需要建设企业文化，做好员工激励工作和员工培训工作）。
3.负责公司行政工作的统筹规划（组织各类行政会议，做好电子会议记录和签到；草拟各类工作计划总结和行政文件；负责外联工作；负责日常采购、物品领用、车辆使用、证照印章审核等；做好与业务部门的协调配合工作）。
4.负责制定建立公司各项内部管理制度，督促相关部门和下属人员贯彻执行。
5.负责部门人员管理（负责本部门人员的工作分配和协调；负责监督指导下属人员工作）
6.按时完成日常工作（每月及时制作和递交周计划、月计划和月度报表及分析；及时完成每次周月会议上布置的工作并反馈、及时完成其他日常常规工作）。
7.积极参加各类业务培训，努力提高业务水平。（包括内外部的培训）
8.完成上级领导布置的其他工作。
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